再度释放积极信号 恺英网络披露新一期员工持股及股权激励计划

10月23日晚间，恺英网络(002517)披露了《关于回购公司股份的进展公告》。公告显示，截至2022年10月20日，恺英网络第三轮回购计划累计回购公司股份数量为21,127,650股，成交总金额为138,134,287元（不含交易费用），至此，公司已完成整体回购计划的70%。随着公司正式与原控股股东脱钩解绑，恺英网络彻底解决历史问题，通过实施股票回购等措施向市场释放积极信号。自恺英网络第四届董监高上任以来，公司多次且持续启动回购及增持动作，用真金白银的行动展现管理层信心。公开资料显示， 2019年至2021年间，恺英网络分别回购193万股、3776.3万股、2194.73万股，三年回购股份均用于员工持股计划或股权激励。截止21日公告发布的最新回购进展，公司目前正在实施中的回购计划已回购2112.77万股。2019年以来累计回购股份达8276.80万股，累计回购金额3.46亿元。除公司持续开展回购股份以外，董事长金锋自2020年3月起先后通过集中竞价、大宗交易、司法拍卖等交易方式，累计增持恺英网络股份2.97亿股，累计增持金额达12.57亿元，持股比例13.78%。公司总经理陈永聪，副总经理沈军等人通过集中竞价、司法拍卖等方式承接增持恺英网络1736.17万股，累计增持金额约8913.11万元。10月21日晚，公司还披露了第二期员工持股计划和股权激励计划，其中员工持股计划披露参加该期员工持股计划的总人数不超过35人，持股规模不超过504.1785万股；股权激励计划则是向符合授予条件的21名激励对象授予股票期权1,971.4415万份。本次股权激励是自2020年以来恺英网络新管理层推进的第二次激励方案，且公司于2020年推出的股权激励已经达到一定的行权条件。据公告，恺英网络2020 年剔除商誉减值的净利润增长率为39%，远超出2020年剔除商誉减值的净利润增长率不低10%的业绩条件，2020年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件已满足。可以看出，通过股权激励带来的团队积极性已经体现，也成功成为业绩的催化剂。公告称，本次激励计划的目的是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。根据公开资料，2020年9月4日，公司首次向激励对象共49人授予1,935.00万份股票期权；2021年8月19日，公司向激励对象共5人授予446.58万份预留股票期权。对比第一次股权激励的情况，市场人士认为从时间节点来看，此次发布股权激励的大背景是公司历史遗留问题全部出清，公司架构经过了一个深度调整，团队磨合以及经营模式、发展战略均走上正轨，因此本次发布的股权激励目标完成度比较可观，也为后继股权激励计划打下良好的基础。（钟三文）

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