腾讯应届生公司群怒怼管理层
据报道，25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。随后，其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。企业微信负责人黄铁鸣表示，绝不会仅仅是根据大家的工作时长就来判断一个人的工作表现好坏。
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据报道，25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。随后，其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。企业微信负责人黄铁鸣表示，绝不会仅仅是根据大家的工作时长就来判断一个人的工作表现好坏。 佳能被裁员工补偿150万 键盘侠质疑恶意补偿日前，成立32年的佳能珠海有限公司宣布终止生产，随后，佳能珠海针对员工的赔偿方案出炉，有员工称，自己月工资是7000元至1万元，如今拿到约25万元的补偿。该员工的一名同事工作时间长达30年，最终补偿金额则高达150万元。不过，网上亦有观点质疑，佳能珠海的补偿方案属于恶意补偿，故意拉高了国内企业的补偿标准，给其他面临关闭或歇业的企业带来很大的压力。
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